Выпущено Общественной организацией




Скачать 113.05 Kb.
PDF просмотр
НазваниеВыпущено Общественной организацией
страница2/122
Дата конвертации17.10.2012
Размер113.05 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   122

Авторский  коллектив  выражает  признательность  за  оказанную  под
держку:  К.  Вартановой  (ЮНИСЕФ),  Савченко  И.  Г.  (отдел  профилактики
ВИЧ/СПИД, МЗ РФ), Пасман Н.М. (Управление здравоохранения мэрии Новоси
бирска),  Лузан  Н.  В.  (Муниципальный  консультативно диагностический
центр  для  детей  и  подростков  «Ювентус»  г.  Новосибирск),  Ершову  А.  В.
(Комитет по делам молодежи мэрии Новосибирска), Белоглазову_А.В.(Фонд
«Сибирь СПИД помощь» г.Томск), А. Касик. 

4


У
М
А
Н
И
Т
А
Р
Н
Ы
Й
 
П
Р
О
Е
К
Т"
 
Н
О
В
О
С
И
Б
И
Р
С
К

У
М
А
Н
И
Т
А
Р
Н
Ы
Й
 
П
Р
О
Е
К
Т"
 
 
Н
О
В
О
С
И
Б
И
Р
С
К
СОДЕРЖАНИЕ
1.  Что такое тренинг?  ...............................................................7
2.  Кто и для кого проводит тренинг?  ........................................15
3.  Я планирую тренинг  ...........................................................31
4.  Как оценить эффективность тренинга?  .................................53
5.  Я организую тренинг  ..........................................................61
6.  Я провожу  тренинг .............................................................71
– ВИЧ/СПИД  ...............................................................71
– ИППП  ......................................................................85
– Наркотики и общество  ............................................102
7.  Сумка тренера ...................................................................115
Разделы:
– ВИЧ/СПИД ..............................................................115
– Инфекции, передаваемые половым путем.
Репродуктивное здоровье  ........................................127
– Наркотическая зависимость  .....................................142
– Программы «Снижения вреда».
тренинг
Передозировка  ........................................................152
– Аддиктивное поведение.
Со зависимость  .......................................................154
– Принятие решения и модели
изменения поведения  ..............................................157
– Игры и упражнения  ................................................161
– Полезные приложения  ............................................189
провести 
Словарь...........................................................197 
Использованная
и рекомендуемая литература  ...........................202
Список организаций,
хочу 
в которые можно обратиться  ...........................204
Я 
5






У
М
А
Н
И
Т
А
Р
Н
Ы
Й
 
П
Р
О
Е
К
Т"
 
Н
О
В
О
С
И
Б
И
Р
С
К

У
М
А
Н
И
Т
А
Р
Н
Ы
Й
 
П
Р
О
Е
К
Т"
 
 
Н
О
В
О
С
И
Б
И
Р
С
К
1. Что такое тренинг?
В этой главе я могу узнать ответы
на следующие вопросы: 

– Могу ли я быть тренером?
– Какой размер группы

наиболее оптимальный?
– Какова оптимальная
продолжительность тренинга?
– Что такое правила группы? 
– Какие методы работы

с группой наиболее эффективны?  
Психологический  термин
Тренинг –  потрясающе  увлекательный  процесс!  Человек,
«тренинг»  происходит  от
который хотя бы раз в жизни принимал участие в тренинге,
английского  «to  train»  –
запоминает это событие надолго.
обучать,  тренировать,  дрес
В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ ТРЕНИНГ ЭТО: 
сировать.  В  этом  пособии
I познание себя и окружающего мира;
термины «семинар» и «тре
I изменение «Я» через общение;
нинг»  равнозначны.  Так  же
I общение  в  доверительной  атмосфере  и  неформальной 
как  понятия  «тренер»  и
обстановке;
«ведущий», «микрогруппа»
I эффективная форма работы для усвоения знаний;
и «малая группа».
I инструмент для формирования умений и навыков.
Человек  усваивает  информацию  быстрее,
если  обучение  проходит  интерактивно 
когда он имеет возможность одновременно
с получением информации обсуждать неяс
ные  моменты,  задавать  вопросы,  тут  же  за
креплять  полученные  знания,  формировать
тренинг?
навыки  поведения.  Такой  метод  вовлекает
участников в процесс, а сам процесс обуче
ния становится легче и интереснее. 
Приобретение собственного опыта
является основой процесса
познания во время тренинга.

такое 
Неформальную обстановку общения на тренинге обеспечи
вает ведущий. Он общается с участниками на равных: он 
такой же, как и все, он   часть группы. Он вместе с группой
устанавливает  правила  работы.  Он  ведет  группу  к  постав
ленной цели.
Что 
Все вышесказанное отличает тренинг от традиционных за
нятий. Кроме того, для тренинга характерно необычное рас
положение участников в аудитории   они рассаживаются по
7
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   122

Похожие:

Выпущено Общественной организацией iconЛукоморье
Издаётся Архангельской Региональной Экологической Общественной Организацией «Радуга» с 1 марта 2011г.   Распространяется в Архангельской...
Выпущено Общественной организацией iconУапрял
Советом Крыма,  «Русской  общиной  Украины»,  «Русской  общиной  Крыма», Всеукраинской общественной организацией «Русская шко- ла»,  Правозащитным  общественным  движением  «Русскоязычная ...
Выпущено Общественной организацией iconВ. А.  (кандидат  психологических  наук,  полковник  запаса);  Чуб
Издание осуществлено общественной организацией «Но- ния тюрем в России было не исполнение уголовных наказаний  в вый Дом» при поддержке Управления сизо иТ гуин мю...
Выпущено Общественной организацией iconДанное издание выпущено в рамках программы 
История языческой Европы / Пер. с англ. Р. В. Котенко — СПб.: Издательская группа 
Выпущено Общественной организацией iconИздание выпущено при поддержке
Великий Новгород. Летописи велись в виде погодных записей, каждая из которых начиналась сло- вами  Въ
Выпущено Общественной организацией iconСобрание  сочинений 
Первое  издание  Сочинений  В.  И.  Ленина  было  выпущено  по  постановлению IX 
Выпущено Общественной организацией iconД ля многих из более чем тысячи гостей, съехав
...
Выпущено Общественной организацией iconКнига издана в авторской редакции Э55 Эм�рова А. М.    Избра��ы�  �ау��ы�  рабо�ы.   К  75-летию  со  дня  рождения  и  52-летию  научной,  педагогической  и  общественной  деятельности.        Симферополь: крп «Издательство «Крымучпедгиз»
К 75-летию со дня рождения и 52-летию научной, педагогической и общественной деятельности
Выпущено Общественной организацией iconМатушка Иоанна Климова Капельки любви Сборник избранных стихов и баллад Омск 2011
...
Выпущено Общественной организацией icon    добавление A  оперативные статистические данные  Перечень таблиц 
Настоящий  документ  официального  не  редактировался  Организацией  Объединенных  Наций. 
Разместите кнопку на своём сайте:
TopReferat


База данных защищена авторским правом ©topreferat.znate.ru 2012
обратиться к администрации
ТопРеферат
Главная страница