Рабочая программа по дисциплине введение в специальность




Скачать 154.48 Kb.
НазваниеРабочая программа по дисциплине введение в специальность
Дата конвертации01.10.2012
Размер154.48 Kb.
ТипРабочая программа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)


УТВЕРЖДАЮ

Проректор по УР


____________Л.А. Боков

«_____»____________2010 г.


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА


по дисциплине

ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ



Направление 080500.62

Менеджмент

Факультет

Экономический

Профилирующая кафедра

Экономики







Курс

первый







Семестр

первый, второй



Учебный план набора 2008 г. и последующих лет


Распределение учебного времени


Лекции 70 часов

Самостоятельная работа 85 часов

Общая трудоемкость 155 часов

Зачет 1, 2 семестр


2010

Рабочая программа составлена на основании учебного плана по направлению 080500.62 – Менеджмент


Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры ____ августа 2010 г., протокол № __________


Разработчик

ст.преподаватель каф. Экономики Ж.Н. Аксенова


Зав. обеспечивающей кафедрой

проф. каф. экономики

А.Г. Буймов




Рабочая программа согласована с факультетом, профилирующей и выпускающей кафедрами специальности







Декан ЭФ

А.Г. Буймов



















Зав. профилирующей,

выпускающей кафедрой экономики


А.Г. Буймов


1 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

1.1 Цели и задачи изучения дисциплины


Целью настоящей учебной дисциплины является стимулирование интереса к выбранной профессии, формирования у студентов мировоззрения, способствующего осознанному отношению к учебным занятиям, а также к современным способам получения профессиональных знаний.

Задачи данной дисциплины:

- формирование у студентов представления о существующей системе высшего профессионального образования и тенденциях его развития;

- знакомство студентов с историей учебного заведения, со структурой университета;

- овладение спецификой организационно-управленческой деятельности;

- знакомство с основной организационной документацией учебного заведения;

- получение знаний о выбранной профессии;

- адаптация студентов в новой для них обстановке;

- формирование навыков оформления письменных работ по изучаемым в университете дисциплинам.

После изучения дисциплины студент должен:

1) иметь системное представление:

- о профессии менеджера и деловой среде организации;

- о структуре учебного плана направления 080500.62 – «Менеджмент» и о дисциплинах, которые должны быть ими освоены за время обучения в вузе;

- о технологии вузовского обучения;

- о психологической и профессиональной культуре будущих специалистов в области менеджмента;

2) знать:

- историю развития высшего образования в России;

- структуру университета (включая функции подразделений);

- правила организации учебного процесса в вузе;

- структуру и содержание учебного плана;

- виды и формы учебного процесса;

- организацию работы студентов в университете;

- требования к написанию курсовых и выпускных квалификационных работ;

- квалификационную характеристику выпускника данного направления;

3) уметь:

- работать со специализированной литературой;

- систематизировать и обобщать полученную информацию;

- использовать полученные знания для успешного обучения в университете;

- управлять собой, определять свои цели и планировать собственную деятельность;

- принимать решения и активно работать в коллективе, устанавливать и расширять социальные контакты, преодолевать коммуникативные барьеры;

- творчески решать поставленные задачи;

4) владеть навыками самостоятельного освоения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии, специальной терминологией и лексикой высшего образования.


1.2 Краткая характеристика дисциплины и, ее место в учебном процессе


В соответствии с разделом 1.3 «Квалификационная характеристика выпускника» ГОУ ВПО выпускник направления 080500.62 – «Менеджмент» должен:

- знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов;

- понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента;

- владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).

Бакалавр менеджмента должен быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к среднему штабному или линейному менеджменту.

Методологической основой является осмысление процесса получение , процесса становления личности, ее самоутверждение, воспитание деловой активности и коммуникативности, психологической совместимости, умение работать в команде.

«Введение в специальность» является дисциплиной, которая знакомит студентов с областью будущей профессиональной деятельности, областью профессиональных знаний и навыками будущего менеджера. Ее изучение помогает студентам убедиться в правильном выборе профессии, расширить кругозор и воспринять принятые требования государственного образовательного стандарта, осмыслить процесс получения профессии.

Дисциплина «Введение в специальность» в учебном плане включена в блок факультативных дисциплин.

В структуре изучаемой дисциплины выделяются следующие темы:

1. Предмет, цели и задачи курса «Введение в специальность».

2. Высшее образование в России: история и стратегия развития.

3. История и направления развития ТУСУРа.

4. Организационная структура университета.

5. Виды и формы учебного процесса.

6. Организация работы студентов в вузе.

7. Государственный стандарт – основная профессиональная образовательная программа по направлению 080500.

8. Структура и содержание учебного плана направления 080500.62 – «Менеджмент».

9. Итоговая государственная аттестация выпускников.

10. Требования к написанию и оформлению курсовых и выпускных квалификационных работ.

11. Научно-исследовательская работа студентов и перспективы дальнейшего образования.

Дисциплина «Введение в специальности» является теоретическим фундаментом ряда специальных экономических дисциплин. Ее изучение обусловлено тем, что она формирует у студентов более осознанный подход к овладению профессиональными знаниями при изучении всего комплекса последующих дисциплин специальности, предусмотренных учебным планом.

Данная рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ГОС ВПО направления 080500.62 – «Менеджмент».

Рабочей программой дисциплины предусмотрено чтение лекций, а также самостоятельная работа студента.

Длительность курса: курс изучается в двух семестрах и рассчитан на 70 часов лекционных занятий и 85 часов самостоятельной работы.


2 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Дисциплина «Введение в специальность» формирует ценностную базу человека, помогает студенту осознано подойти к обучению, к планированию карьеры, сформировать потребность в самосовершенствовании и, в конечном итоге, максимально эффективно использовать весь период обучения в университете.

Для оказания помощи студентом в решении этих и многих других проблем разработана программа «Введение в специальность», главным предназначением которой является формирование у студентов мировоззрения, способствующего осознанному отношению к учебным занятиям, планированию своей карьеры, к тому, чтобы начать ее осуществление не после окончания учебы, а с первого года обучения.

2.1 Наименование тем, их содержание и объем в часах


Тема 1. Предмет, цели и задачи курса «Введение в специальность» – 4 часа.

Предмет, цели и задачи курса. Понятие учебного плана. Место учебной дисциплины в учебном плане специальности. Порядок взаимодействия с преподавателем. Порядок аттестации по дисциплине. Организация труда студентов.

Тема 2. Высшее образование в России: история и стратегия развития – 8 часов.

История высшего образования в России: 18-20 века. Стратегия развития образования в 21 веке. Основные сведения о вузах Томской области.

Тема 3. История и направления развития ТУСУРа – 6 часов.

История создания университета, традиции и обычаи. Направления развития Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники в современных условиях.

Тема 4. Организационная структура университета – 8 часов.

Устав университета. Основные характеристики организационной структуры университета. Подразделения, непосредственно взаимодействующие со студентом во время учебного процесса. Деканат. Кафедра. Студенческая группа. Куратор группы. Преподаватели. Экономические подразделения. Информационные подразделения и службы. Службы содействия занятости и трудоустройству. Ректорат и другие элементы аппарата управления университета. Роль библиотеки в организации учебного процесса.

Тема 5. Виды и формы учебного процесса – 8 часов.

Основные виды учебных занятий в вузе: лекции; семинары; учебная практика. Методы повышения эффективности труда студента во время учебных занятий.

Основные способы аттестации студента. Виды зачетов и экзаменов. Требования, предъявляемые к студенту при сдаче зачетов и экзаменов. Государственные экзамены. Порядок выполнения и сдачи контрольных, курсовых и дипломных работ. Самостоятельна работа студентов. Студенческие сессии: понятие; виды; грамотное распределение усилий студента. Пересдача зачетов и экзаменов. Последствия нарушения требований учебного плана. Правовые основания, условия и порядок отчисления неуспевающего студента. Академический отпуск. Возможность восстановления ранее отчисленных студентов. Рейтинговая система для оценки успеваемости студентов.

Тема 6. Организация работы студентов в вузе – 8 часов.

Основные документы, регламентирующие правила учебы, внутреннего распорядка университета и поведения студентов. Организация работы студентов в высшем учебном заведении. Назначение стипендий. Поощрение успешно сдавших сессию студентов. Платные образовательные услуги. Организация научно-исследовательской работы студентов. Инновационная образовательная технология, реализуемая в университете - «Групповое проектное обучение».

Тема 7. Государственный стандарт – основная профессиональная образовательная программа по направлению 080500 – 10 часов.

Стандарт в образовании. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования и его структура. Образовательная программа подготовки по направлению 0080500 – «Менеджмент». Уровневая система подготовка студентов. ГОС второго поколения, его особенности. ФГОС третьего поколения и его особенности. Болонский процесс и особенности реализации системы уровневой подготовки студентов в России.

Тема 8. Структура и содержание учебного плана направления 0080500.62 – «Менеджмент». – 4 часа.

Уровни образования. Бакалавриат и магистратура. Учебный план направления 0080500.62 – «Менеджмент». Общая характеристика направления. Понятие федеральной компоненты, региональной составляющей, курсы по выбору, их роль и значение. Строение учебного плана, его системность, логика плана. Виды практик.

Образовательные программы магистратуры.

Тема 9. Итоговая государственная аттестация выпускников – 4 часа.

Итоговая государственная аттестация. Государственный экзамен. Выпускная квалификационная работа.

Тема 10. Требования к написанию и оформлению курсовых и выпускных квалификационных работ. – 6 часов.

Доклад, реферат, тезисы, резюме и аннотация. Курсовая работа (курсовой проект). Цель написания курсовых работ (проектов). Структура и содержание курсовых работ (проектов). Выпускная квалификационная работа. Цель написания выпускных квалификационных работ, основные этапы подготовки и выполнения работ. Оформление письменных работ. Научный руководитель и его обязанности.

Тема 11.  Научно-исследовательская работа студентов и перспективы их дальнейшего образования – 4 часа.

Объекты профессиональной деятельности выпускников. Виды профессиональной деятельности. Требования, предъявляемые рынком труда к выпускникам с высшим образованием. Влияние уровня образования менеджера на возможность получения работы и последующую карьеру. Перспективы дальнейшего образования. Магистратура. Второе высшее образование. Образовательные курсы. Аспирантура. Докторантура.

Виды работ, выполняемых студентом в вузе. Коммерческий и научный результат исследовательской работы студентов. Возможность получения и опубликования научного результата при выполнении контрольной, курсовой и выпускной квалификационной работы. Другие студенческие научные публикации.

Предметные олимпиады и конкурсы. Научные конференции.


    1. Самостоятельная работа

Виды самостоятельной работы

№ пп

Наименование работы

Кол-во часов

Форма

контроля

1

Проработка лекционного материала

10

Опрос в начале занятий

2

Написание рефератов

40

Защита реферата

3

Подготовка к контрольной работе

15

Проверка работ

4

Изучение тем теоретической части курса отводимых на самостоятельное изучение.

1. Научные квалификации и послевузовское образование за рубежом

2. Понятие менеджмента

3. Менеджер как профессия

4. Профессиональные качества менеджера

5. Управление карьерой

20

Опрос


Тема рефератов

Студентам предлагается выполнить реферат на тему «Моя карьера».

В рамках данной темы каждый студент структурирует и раскрывает содержание реферата по своему усмотрению.

Преподаватель выполняет роль консультанта и проверяющего.

3 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

3.1. Основная и дополнительная литература


Основная литература

  1. Слагода В.Г. Введение в специальность: Экономика и управление: учеб. пособие / В.Г. Сладога. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 176 с.

2 Резник С.Д. Введение в специальность: Менеджмент организации: учеб. пособие для вузов / С.Д. Резник, И.А. Игошина, B.C. Резник, под общ. ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. — М.: Логос, 2004. — 320 с.

Дополнительная литература

  1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – 10-е изд., стер. – М.: Новое знание, 2007. – 336 с.

  2. Одинцов А.А. Менеджмент организации: Введение в специальность учеб. пособие для вузов / А.А. Одинцов. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 240 с.

Нормативно – правовые акты ТУСУРа

  1. Устав ГОУ ВПО ТУСУР, принят 26.02.2002 г. с дополнением от 26.03.2003 г., от 25.03.2004 г., от 01.09.2004 г., от 01.09.2005 г., от 28.06.2006 г., от 05.04.2007 г., от 10.04.2008 г.

  2. Коллективное соглашение между администрацией ГОУ ВПО ТУСУР и первичной профсоюзной организацией студентов ТУСУР на 2007 – 2010 гг. Утверждено на конференции студентов ТУСУР от 29.04.2007г.

  3. Правила внутреннего трудового распорядка ТУСУР. Приложение № 5 к Коллективному договору на 2009-2012 годы

  4. Балльно – рейтинговая система оценки знаний и обеспечение качества учебного процесса

  5. 7.Положение о переводе студентов в ТУСУР, из ТУСУРа и внутри ТУСУРа. Утверждено приказом ректора от 25.12.1998 г. № 3781, с изменениями от 19.03.2001 №1546, от 23.12.2009 №13338

  6. Положение о порядке перевода студентов с платного на бесплатное обучение. Утверждено приказом ректора от 30.06.2009 №6507, с изменениями от 23.12.2009 №13338

  7. Положение об установлении размера стипендии студентам очной формы обучения. Утверждено приказом ректора от 01.01.2008 г. № 7946, в редакции приказа от 02.07.2009 г. № 6691

  8. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУР. Утверждено приказом ректора от 07.03.2002 г. № 1405, с изменениями от 28.11.2008 № 13332

  9. Положение о стипендии имени Ф.И. Перегудова. Утверждено решением Ученого совета ТУСУРа от 27.12.2000 г. протокол № 14

  10. Положение о спортивной студенческой стипендии ТУСУРа. Утверждено ректором 13.06.2002 г.

  11. Положение о стипендии Г.С. Зубарева. Утверждено ректором 04.02.2004 г.

  12. Положение о стипендии С.П. Бугаева. Утверждено ректором 20.05.2002 г.

  13. Положение о студенческом общежитии ГОУ ВПО ТУСУР. Утверждено приказом ректора от 05.03.2008 г. № 2410

  14. Правила проживания в студенческих общежитиях ГОУ ВПО ТУСУР. Утверждено приказом ректора от 05.03.2008 г. № 2410

4 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ

  1. История развития высшего образования в России 18-20 веках

  2. Стратегия развития образования в 21 веке

  3. Основные сведения о современном государственном высшем учебном заведении

  4. Устав университета

  5. Функции деканата факультета и заведующего кафедрой

  6. Деятельность кафедр университета

  7. Студенческая группа

  8. Роль библиотеки в организации учебного процесса

  9. Правила пользования библиотекой вуза

  10. Понятие и виды уровней образования.

  11. Научные квалификации и послевузовское образование в России и за рубежом.

  12. Государственный стандарт высшего образования

  13. Квалификационная характеристика выпускника по направлению 080500.62 – «Менеджмент»

  14. Роль отдельных учебных дисциплин в формировании инструментария менеджера

  15. Методы повышения эффективности труда студента во время учебы

  16. Основные способы аттестации студента. Требования, предъявляемые к студенту при сдаче зачетов и экзаменов

  17. Студенческие сессии: понятие; виды. Поощрение успешно сдавших сессию

  18. Пересдача зачетов и экзаменов. Последствия нарушения требований учебного плана

  19. Конфликты в вузе: основные причины возникновения и способы разрешения

  20. Коммерческий и научный результат исследовательской работы студентов

  21. Необходимость изучения системы управления, традиций и обычаев института

  22. Правила взаимодействия студента с деканатом, кафедрой и куратором группы

  23. Выбор личных целей и разработка планов в процессе обучения

  24. Понятие и виды источников информации в вузе

  25. Методы поиска и приобретения информации в вузе. Технология работы в библиотеках и в Интернет

5 Применение рейтинговой системы к оценке успеваемости студентов по дисциплине «Введение в специальность


Оценка объема и качества знаний студентов по результатам семестровой аттестации определяется в соответствии с «Положением о порядке использования рейтинговой системы для оценки успеваемости студентов утвержденного приказом ректора от 25.02.2010 г. № 1902. Семестровая раскладка по дисциплине «Введение в специальность» приведена в таблице 1.


Таблица 1 – Дисциплина «Введение в специальность» (лекции, самостоятельная работа, зачет)

Элементы учебной деятельности

Максимальный балл на 1-ую КТ с начала семестра

Максимальный балл за период между 1 КТ и 2КТ

Максимальный балл за период между 2 КТ и на конец семестра

Всего за семестр

Посещение занятий

10

4

4

18

Тестовый контроль

4

4

4

12

Контрольные работы

15

15

15

45

Самостоятельная работа студентов (творческое задание)

-

-

13

13

Компонент своевременности

4

4

4

12

Итого максимум за период

33

27

40

100

Нарастающим итогом

33

60

100

100



Методика формирования внутрисеместровой оценки (контрольная точка)


Набор балов в процентах

Оценка на контрольной точке

85 % и выше от максимально возможного рейтинга на данный момент времени

отлично

70-84% от максимально возможного рейтинга на данный момент времени

хорошо

55-69% от максимально возможного рейтинга на данный момент времени

удовлетворительно

менее 55 %

неудовлетворительно


Зачет выставляется на основании набранных баллов за семестр: от 80% и выше

Похожие:

Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине введение в специальность
Рабочая программа составлена на основании учебного плана по направлению 080100. 62 – Экономика
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconМетодические указания к практическим занятиям по дисциплине «История отрасли и введение в специальность»
История отрасли и введение в специальность: Методические указания к практическим занятиям по дисциплине «История отрасли и введение...
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине «Информатика» 
Введение  4 
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность icon  кафедра «машины И оборудование лесного комплекса» 
В издании приведены сведения об обязательной дисциплине «Введение в специальность», ее 
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине Компьютерные технологии в лингвистическом образовании
Рабочая программа составлена на основании паспорта научной специальности 10. 02. 01 – Русский язык и учебного плана мггу им. М. А....
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине документирование управленческой деятельности для студентов направления
Рабочая программа разработана в соответствии с учебным планом по направлению 080500 «Менеджмент» (бакалавры), утвержденным 17. 06....
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине экономическая теория II
Рабочая программа разработана в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по...
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине мировая экономика
Рабочая программа составлена на основании учебного плана направления 080100 – Экономика, утвержденного 17. 06. 2008 г
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая учебная программа по дисциплине «Финансовый менеджмент»
Рабочая учебная программа утверждена на заседании Научно-методического совета взфэи
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность iconРабочая программа по дисциплине финансы и кредит для студентов направления
Рабочая программа составлена в соответствии с рабочим учебным планом направления 080500 – «Менеджмент», утвержденным 17. 06. 2008...
Разместите кнопку на своём сайте:
TopReferat


База данных защищена авторским правом ©topreferat.znate.ru 2012
обратиться к администрации
ТопРеферат
Главная страница