Вступительное слово Владислава Бурды, президента 




Скачать 17.34 Kb.
PDF просмотр
НазваниеВступительное слово Владислава Бурды, президента 
страница1/8
Дата конвертации06.02.2013
Размер17.34 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7   8


FBN Ukraine
Первый год


FBN Ukraine
Первый год



Итоги 
первого года  
деятельности  
FBN Ukraine
Вступительное слово Владислава Бурды, президента 
Ассоциации владельцев семейных компаний Украины  
(FBN Ukraine)




Участники FBN Ukraine.
Днепропетровск, 2010.

Семейный бизнес — это 
Впервые все вместе мы собрались в августе 2009-го — владельцы 11 компаний 
из Одессы, Киева и Днепропетровска, участники первого форума FBN Ukraine.
бизнес, где семья имеет 
Все владельцы семейных компаний, вступившие в Ассоциацию, являются ли-
дерами в своей отрасли. Но до недавнего времени они не рассматривали свой 
бизнес как семейный. Владение семейной компанией — это принципиально 
эффективный контроль 
другой формат бизнеса, отличный от общепринятого предпринимательства.
За прошедший год у нас прошло четыре форума, благодаря которым выкри-
над стратегическими 
сталлизовалось определение семейного бизнеса и критерии компаний, которые 
могут вступить в нашу Ассоциацию.
решениями бизнеса и где 
Семейный бизнес — это бизнес, где семья имеет эффективный контроль над 
стратегическими решениями бизнеса и где бизнес вносит значительный вклад 
в семейное благосостояние, доход и идентичность.
бизнес вносит значительный 
Таким образом, партнерство в семейном бизнесе — это личные отношения, 
которые нужно поддерживать двадцать четыре часа в сутки. Ваши дети долж-
вклад в семейное 
ны быть также вовлечены в то, что вы делаете — это поможет им своевременно 
осознать свое призвание и свое место в вашем бизнесе. А это, в свою очередь, 
определит выбор образования. Воспитывая наследников подобным образом, 
благосостояние, доход 
вы растите не только ответственных владельцев, но и своих будущих партнеров. 
Управлять семьей через бизнес, и управлять бизнесом через выстроенные от-
ношения в семье — это особое мастерство. И для этого необходимы специаль-
и идентичность.
ные знания.





ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
«Какие вызовы надо преодолеть, чтобы сохранить 
фамильное наследие? Основываясь на примерах 
из практики реальных семейных компаний, авторы 
дают ответы на массу вопросов, возникающих 
Генетический 
при передаче дел. Многие семьи задумываются 
над вопросом преемственности только тогда, когда 
их вынуждают к этому обстоятельства. К сожалению, 
 код личности
тогда уже слишком поздно пытаться сохранить ту 
Орения Яффе-Янаи
суть фамильного бизнеса, которая сделала семью 
       
великой. Еще раз спасибо Вам, Стив, Крег и Джон, 
за неустанную работу, за то, что Вы ведете нас 
В СЕМЕЙНОМ БИЗНЕСЕ   
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
Генетический код 
через запутанные и безмерно сложные лабиринты 
преемственности».
личности
Орения Яффе-Янаи
Гарри Мартин,
       в семейном 
«Family Advisors, LLC»
«Книгу „Преемственность в семейном бизнесе. 
Книга «Генетический код личности» – это сборник реальных 
Испытание на величие”» непременно надо 
       бизнесе
историй о выборе профессии и подходах, которые помогли людям 
прочесть всем, кого действительно волнует вопрос 
преодолеть сложнейшие препятствия на пути к самореализации. 
преемственности в фамильном деле».
Орения Яффе-Янаи ведет читателей запутанными лабиринтами 
Маршалл Пайзнер,
     
        Испытание на величие
драматичных ситуаций, в которых оказались ее герои. 
 личности
«SerubaDub»
Испыт
Главная цель каждого путешествия – проанализировать 
профессиональное наследие предыдущих поколений и распознать 
од
свою «профессиональную ДНК». Автор убедительно доказывает, 
«„Испытание на величие” – достойное украшение 
ание на ве
серии замечательных книг, составляющих действенное 
что карьерный тупик – это необходимый этап на пути 
руководство для решения непростых проблем 
«профессионального исцеления». Он может быть сигналом того, 
семейного бизнеса».
что мы подошли к критически важному, поворотному моменту 
Роуз Нейджер,
личие
в своем профессиональном развитии. После преодоления тупика 
«Sentinel Trust Company»
работа из источника наших страхов и проблем превращается 
в плацдарм и мощнейший инструмент самовыражения.
«У нас был замечательный отец, и к тому же – 
талантливый журналист и выдающийся бизнесмен. 
Д-р Орения Яффе-Янаи – учредитель и партнер Израильского 
Однако правильно спланировать процесс 
института прикладной психологии Adam Group, сооснователь фирмы 
преемственности он не сумел. К счастью, у нас 
в руках оказалась книга „Испытание на величие”. 
AMI (дочернего предприятия всемирной консалтинговой компании 
тический к
Изложенные в ней принципы послужили 
FBCG International), занимающейся вопросами семейного бизнеса. 
основой, на которой мы создали собственный план 
Читает лекции в университетах Тель-Авива, Иерусалима, Лондона, 
преемственности, а рекомендации авторов помогли 
Мюнхена, Вашингтона и Софии. На протяжении 30 лет консультирует 
нам (и как семье, и как компании) успешно пройти 
Аронофф, Маклюр и Вар
семейные компании, финансовые и правительственные организации 
все перипетии передачи дел. В итоге состояние нашего 
„здоровья” улучшилось, а уровень благосостояния 
Израиля, Иордании, США и ряда европейских стран.
Гене
существенно возрос. Мы даже не представляли себе, 
Ее первая книга «Генетический код личности» вошла в число 
что такое возможно».
национальных бестселлеров.
Бетси Макул,
«Western Communications»
КАК НАЙТИ 
Крег Аронофф 
Стивен Маклюр 
И РЕАЛИЗОВАТЬ 
д
Джон Вард
СВОЕ ПРИЗВАНИЕ
PUTI_BOOK_DEREVO_fin.indd   1
27.03.2009   13:08:46
Книги, выпущенные FBN Ukraine
Совместное посещение одесского оперного 
театра семьями-участниками FBN Ukraine 
и участниками курса Family Business EMBA, 
август 2010

Семинары, организованные во время форумов FBN Ukraine, в какой-то степени 
Общение собственников — одна из целей создания Ассоциации. Участники 
решают эту задачу. Выступления Орении Яффе-Янаи в Киеве, Пера Фалька 
Ассоциации делятся схожими проблемами, даже если они работают в разных 
в Днепропетровске, Джо Астрахана в Одессе наделяют участников Ассоциации 
отраслях. 
новыми навыками для выстраивания внутрисемейных отношений. 
Взаимодействие владельцев приносит пользу и в осуществлении новых, со-
Под эгидой FBN Ukraine в издательстве Алексея Капусты, участника Ассоциа-
вместных проектов. В сервисном центре в Днепропетровске, принадлежащем 
ции, выходит серия книг, посвященных семейному бизнесу. «Генетический код 
компании Almaz Group, обслуживаются участники FBN Ukraine даже из других 
личности» Орении Янаи рассказывает о причинах выбора профессии, о влиянии 
городов. Роберт Гулиев, винодел в третьем поколении и владелец бренда «Вина 
предыдущих поколений на профессиональное развитие личности, о причинах 
Гулиевых», поставляет свое вино ко всем мероприятиям Ассоциации, а многие 
семейных конфликтов и о способах их разрешения. «Преемственность в семей-
владельцы приобретают его продукцию для домашних дегустаций. На послед-
ном бизнесе» и «Новый герой», написанные профессором семейного института 
нем форуме, где участвовали одновременно украинские владельцы и владель-
IMD Джоном Вардом и его коллегами — лучшие книги о подготовке наследни-
цы из других стран, возникли идеи о сотрудничестве у Олега Михайленко, 
ков в семейном бизнесе.
владельца торговой сети бытовой техники, и Амина Хафеса, ливанского произ-
водителя холодильников.
Чем глубже погружение в семейный бизнес и вовлечение семьи, тем больше 
возникает вопросов. В мире существуют специальные образовательные про-
Встречи FBN Ukraine приносят пользу не только в качестве источника новых 
граммы для владельцев семейных компаний. Я прошел несколько курсов 
бизнес-идей, обмена опытом или образования. Мы неизменно включаем в про-
в семейном институте IMD в Швейцарии и сейчас получаю образование 
грамму форумов развлекательную часть. Это также важно для семьи, владею-
по Family Business EMBA — программе, созданной при университете Кеннесо 
щей бизнесом, как и само управление. 
в США специально для управляющих владельцев семейным бизнесом. Данное 
образование уделяет много внимания семейной динамике, построению семей-
Спортивные и развлекательные мероприятия форумов — способ переклю-
ной генограммы, разрешению семейных конфликтов и соединению стратегии 
читься, увидеть новые грани своих близких и партнеров, возможность выйти 
семьи и стратегии бизнеса. Основные курсы дают Джозеф Астрахан и Джордж 
на новый уровень общения с коллегами по Ассоциации. За первый год нашей 
Мэннерс, признанные специалисты в области семейного бизнеса. Джордж 
деятельности мы провели несколько турниров по теннису, соревнования по 
Мэннерс читает курс лекций по разработанной им системе шести уровней 
картингу и боулингу. В Днепропетровске мы организовали интеллектуальную 
финансовых знаний. Внедрение этой системы создает долгосрочное конку-
игру «Что? Где? Когда?», а на летнем форуме в Одессе мы совместно посетили 
рентное преимущество семейному бизнесу. Создатели программы FB EMBA 
Оперный театр.
и студенты текущего курса побывали этим летом в Одессе и смогли пообщать-
ся с украинскими собственниками. Личные встречи с владельцами из других 
Владельцы, вступившие в Ассоциацию, не только сблизились между собой. 
стран и презентации лучших спикеров по семейному бизнесу внесли большой 
Я думаю, что каждый из участников смог по-новому посмотреть на свой бизнес 
вклад в развитие FBN Ukraine.
и на отношения в семье через призму бизнеса.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconУрока: 
Как  вы  понимаете  слово  «кузо I. Вступительное слово учителя вок»?  Подберите  для  него  синоним
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconМетодические  вопросы 
Вступительное слово �����������������������������������������������������������������������������������������2
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconА Программа «к вершине» 
Е Вступительное слово 
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconИсторическое
Вступительное слово Грач Л. И.    6 
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconТема номера
Е Вступительное слово 
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconТема номера
И Вступительное слово 
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconВступительное слово В. В. Гвоздева
А. В. Болдырев
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconСоциология
Вступительное слово главного редактора    4
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconСоциология
Вступительное слово главного редактора    4
Вступительное слово Владислава Бурды, президента  iconСоциология
Вступительное слово главного редактора    4
Разместите кнопку на своём сайте:
TopReferat


База данных защищена авторским правом ©topreferat.znate.ru 2012
обратиться к администрации
ТопРеферат
Главная страница