Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975»




Скачать 46.32 Kb.
НазваниеПоложение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975»
Дата конвертации22.02.2013
Размер46.32 Kb.
ТипДокументы
Положение

о «Книге Почета сотрудников ГОУ Центр образования №975»

 

1.  Общие положения

 

1.1  Настоящее положение разработано на основании пункта 2 статьи 35 Закона РФ "Об образовании" в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом ГОУ Центр образования №975 (в дальнейшем ЦО).

1.2  «Книга Почёта сотрудников ГОУ Центр образования №975» (в дальнейшем Книга Почёта) - школьная реликвия, почитается и бережно хранится в стенах учебного заведения;

1.3. Внесение в Книгу почёта ЦО является одним из видов поощрения сотрудников.

1.4. Книга Почёта призвана:

•         отдать дань уважения и признательности людям искренне и добросовестно, с полной отдачей заботящимся о детях;

•        сохранить традиции преемственности в деле воспитания и обучения молодого поколения;

•         стимулировать активность и творческий потенциал сотрудников;

•     способствовать формированию у обучающихся чувство гордости за сотрудников и ЦО в целом.

•         поднимать и поддерживать престиж и авторитет ЦО.

1.5.  Книга Почёта - это документ, в котором собирается и хранится информация о людях, внёсших особый вклад в дело становления, развития ЦО, в разное время работавших над формированием авторитета и престижа ЦО.

1.6.  Книга Почёта учреждена по инициативе руководства ЦО.

1.7. В Книгу Почёта вносится сотрудники ЦО, соблюдающие корпоративную этику, не имеющие в течение последних 2 лет дисциплинарных взысканий, проработавшие в ЦО не менее 15 лет, при наличии одного из следующих условий:

•        являющиеся победителями профессиональных городских и всероссийских конкурсов;

•         имеющие звание "Заслуженный учитель Российской Федерации"; «Заслуженный

тренер РФ», «Почётный работник общего образования» и др. аналогичные звания отраслевые награды;

•         награды Правительства РФ;

•        подготовившие учащихся (воспитанников блока дополнительного образования) победителей и призёров международных, российских и городских олимпиад, конкурсов, соревнований.

1.8. В порядке исключения в Книгу Почёта могут быть занесены сотрудники, не

имеющие указанных выше наград и заслуг, но активно участвующие в общественной жизни и проработавшие в ЦО не менее 15 лет.

 

2.  Обязанности лиц по вопросам ведения и хранения Книги Почёта

 

2.1. Организационные вопросы ведения Книги Почёта находятся в компетенции заместителя директора по воспитательной работе.

2.2. Обязанности по составлению и редактированию материала предназначенного для внесения в Книгу Почета возлагаются на председателя профсоюзного комитета.

2.3. Обязанности по хранению и уходу за Книгой Почёта возлагаются на руководителя музея ЦО.

 

3. Права лиц и школьных органов по внесению предложений

 

3.1 Правом рекомендовать Совету Центра образования кандидатуры для внесения сотрудника в «Книгу Почёта» обладают представители администрации и следующие органы соуправления ЦО:

•         педагогический совет;

•         Совет;

•         администрация ЦО;

•         профсоюзный комитет.

•         родительский комитет.

4.      Организация введения, хранения и использования Книги Почёта

 

4.1 Положение о Книге Почёта вступает в силу после его принятии на заседании Совета Центра образования и утверждения директором ЦО.

4.2. Сведения в Книгу Почёта вносятся на основании решения Совета Центра образования.

4.3. Сотрудникам, информация о которых вносится в Книгу Почёта, в торжественной обстановке выдаётся Сертификат.

4.4. Сведения о занесении в Книгу Почета публикуются на сайте и других средствах информации ЦО.

4.5. О занесении в Книгу Почета делается запись в трудовой книжке сотрудника

4.6. Книга Почёта может демонстрироваться как реликвия учителям, учащимся, родителям и гостям ЦО.

4.7. Книга Почёта постоянно хранится в музее ЦО.

4.8. Вновь принятые на работу сотрудники знакомятся с «Книгой Почёта» не позднее чем через две недели после начала работы. Ответственность за ознакомление вновь прибывших учителей с Книгой Почёта возлагается на заместителя директора по ВР и руководителя музея ЦО

4.9. Исключение из Книги почета производится на основании решения Совета ЦО приказом директора ЦО или лица, исполняющего его обязанности, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным и нравственным качествам сотрудника ЦО.

 

5. Описание Книги Почета
5.1. Книга Почета имеет прямоугольную форму.

5.2. Обложка изготовлена из картона, обклеенного дермантином, имеет размеры 403 x 303 мм.

5.3. На обложке Книги Почета сделаны тиснение герба Москвы и золотое тиснение "Книга Почета ГОУ Центр образования №975»

5.4. Книга Почета включает в себя листы размером 340 x 270 мм, изготовленных на мелованной бумаге.

5.5. Каждому сотруднику ЦО, удостоенному чести быть занесенными в Книгу Почета, отводится отдельный лист, который содержит следующую информацию:

  • цветные фотопортреты на светлом серо-голубом или синем фоне размером 9x12 см

  • фамилия, имя, отчество гражданина, год рождения, должность, краткая биография;

  • описание заслуг сотрудника;

  • дату и номер приказа директора ЦО.


6. Описание сертификата

На фоне здания ЦО в левом верхнем углу сертификата герб района Братеево, в правом верхнем углу герб ЦО. Вверху между гербами по центру надпись «Книга Почёта ЦО № 975». Снизу под гербами надписи «КНИГА ПОЧЁТА». По центру под надписью «Книга Почёта ЦО № 975» слова «Каждый должен успеть в отведённый ему отрезок времени реализовать свою творческую энергию, выполнить человеческий долг, оправдать своё человеческое предназначение…» Э. Межелайтис». Ниже по центру надпись «СЕРТИФИКАТ», под которой текст «настоящий сертификат подтверждает, что», затем ниже по центру «Ф.И.О», далее ниже по центру текст «включён (а) в Книгу Почёта, далее ниже по центру текст «ГОУ Центра образования №975 ЮОУО Департамента образования г. Москвы». Внизу сертификата надписи «Ф.И.О. директора ЦО, дата, № приказа, место для подписи директора».

7.      Делопроизводство

 

6.1. Книга Почёта учреждена на неограниченный срок.

6.2. Занесение в Книгу Почета производится ежегодно ко Дню Учителя.

Похожие:

Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» icon  Организационные вопросы ведения и хранения «Книги Почёта» находятся в компетенции заведующего методическим кабинетом
Настоящее положение разработано на основании пункта 2 статьи 35 Закона РФ "Об образовании" в соответствии с Типовым положением об...
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconПоложение о системе оценок, формах и порядке промежуточной аттестации обучающихся начальной ступени образования в гоу сош №664 Пояснительная записка
Положение о системе оценки, форм и порядка промежуточной аттестации обучающихся разработано на основании п. 3 ст. 15 Закона РФ «Об...
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» icon“Квадрат суммы и квадрат разности”
Место работы: Москва, юао, Государственное образовательное учреждение Центр Образования №975
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconДополнительного образования детей свердловской области «центр дополнительного образования детей «дворец молодежи» сборни к
Положение об областном конкурсе школьных компаний 153 18. Положение об областной эрудит-игре «Интеллектуальная радуга»
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconПлан работы гоу цо №975 декабрь 2010 года
Педагогическая мастерская для учителей будущих первых классов районов Царицыно, Бирюлево Восточное, Зябликово, Братеево "Обеспечение...
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconПлан работы гоу сош №900 на октябрь 2009 года №
Инструктаж персонала оу и сотрудников охраны: «Действия персонала и сотрудников охраны во время эвакуации учащихся из здания оу»
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconПоложение о портфолио ученика начальных классов гоу сош №664
Настоящее положение определяет порядок формирования портфолио и его использования
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconЮжное окружное управление образования
Настоящее Положение разработано на основе Закона РФ «Об образовании», Устава гоу сош №840, именуемой в дальнейшем «Исполнитель»
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconГбоу центр Образования №975 Клуб «Малышок» Объявляет набор детей дошкольного возраста (5-6 лет) для подготовки к школе, которая включает в себя
Ждём весёлых и любознательных дошколят на занятиях в интересной школе. Здесь можно вместе с любимыми сказочными героями Знайкой и...
Положение о «Книге Почета сотрудников гоу центр образования №975» iconОтчет о пребывании сотрудников кафедры   филологического образования миоо  
...
Разместите кнопку на своём сайте:
TopReferat


База данных защищена авторским правом ©topreferat.znate.ru 2012
обратиться к администрации
ТопРеферат
Главная страница